"Diyanet İşleri'nden MEB'e 836 Kişi Atadık"
Hüseyin Çelik, 28 Kasım 2002'den, Bu Yılın Nisan Ayına Kadar Diyanet İşleri Başkanlığından Bakanlığa Toplam 836 Kişinin Atamasının Yapıldığını Bildirdi.
Hüseyin Çelik, 28 Kasım 2002'den, bu yılın Nisan ayına kadar Diyanet İşleri Başkanlığından bakanlığa toplam 836 kişinin atamasının yapıldığını bildirdi.
CHP Denizli Milletvekili Mustafa Gazalcı'nın soru önergesini yanıtlayan Çelik, 28 Kasım 2002 tarihinden Nisan 2007 tarihine kadar, bakanlığın merkez teşkilatında 33, taşra teşkilatında da 370 yöneticinin görev yerinin değiştirildiğini, bunlardan 263'ünün mahkeme kararıyla görevlerine geri döndüğünü söyledi.
Bakan Çelik, ayrıca, 189 eğitim kurumu müdürünün geçirmiş oldukları soruşturma sonucu, 1 eğitim kurumu müdürünün de sicil notu ortalamasına göre görevden alındığını belirterek, bunlardan 99'unun yargı kararına göre görevlerine döndüğünü bildirdi.
DİYANETTEN YAPILAN ATAMALAR
“28 Aralık 2002 tarihinden Nisan 2007 tarihine kadar Diyanet İşleri Başkanlığı çalışanlarından bakanlığımıza 833'ü öğretmen, 3'ü diğer hizmet sınıflarından olmak üzere toplam 836 kişi naklen atanmıştır. Bunlardan yönetici olarak atanan bulunmamaktadır” diyen Hüseyin Çelik, bakanlığın merkez teşkilatında şube müdürü ve üstü 32 yönetim görevinin vekaleten, 45 yönetim görevinin de geçici görevlendirme yoluyla yürütüldüğünü açıkladı.
Milli Eğitim Bakanı Çelik, yurt dışı teşkilatında da 4 eğitim müşavirinin vekaleten görevini sürdürdüğünü bildirdi.
Taşra teşkilatında şube müdürü ve üstü 71 yönetim görevinin vekaleten, 388 yönetim görevinin de geçici görevlendirme yoluyla yapıldığını ifade eden Çelik, “Bunlardan 432'sinin vekâleten ve geçici görevlendirme süresi 6 ayı geçmiştir” dedi.
Atama yetkisi Bakanlığa ait olan eğitim kurumlarından 59'una vekaleten görevlendirilme yapıldığını belirten Bakan Çelik, şunları kaydetti:
“Hizmet alanı geniş ve en büyük kamu kurumlarından birisi olan Bakanlığımız kadrolarında görev yapan yöneticilerin çok büyük bir oranı asaleten görev yapmaktadır. Atamalar liyakat, kariyer ve deneyim esas alınmak üzere; şef ve şube müdürlüğü gibi yönetim kademelerine sınav sonucu, bağımsız daire başkanı ve diğer yöneticiliklere ise belli kademelerden geçmiş olmak kaydıyla ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılmaktadır. Yine liyakat, kariyer ve deneyim esas alınarak bağımsız daire başkanı ve daha üst düzeydeki personelin atamaları, Bakanlar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun kapsamında, müşterek kararla gerçekleştirilmektedir.”
