Üye Girişi
Haberler

İşçi ve işveren konfederasyonlarından 'kısa çalışma ödeneği uzatılsın' talebi

Güncelleme:
Abone Ol

Türk-İş, Hak-İş ve TİSK yaptıkları ortak açıklamayla kısa çalışma ödeneğinin 2020 sonuna kadar uzatılmasını talep etti.

Kısa çalışma ödeneği daha önce Cumhurbaşkanı kararı ile ağustos sonuna kadar uzatılmıştı. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş) ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) söz konusu desteğin yıl sonuna kadar uzatılmasını istedi. Üç konfederasyon tarafından yapılan ortak açıklamada, salgın sürecinin ilk gününden bu yana ortak gayenin istihdamın korunması olduğu belirtilerek, bu kapsamda kısa çalışma ödeneği şartlarının kolaylaştırılmasının en önemli talep olduğuna işaret edildi.

Açıklamada, üç konfederasyonun talepleri şu şekilde sıralandı:

- Yeni düzenlemede de belirtildiği gibi kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak uzatılması,

- Kısa çalışma ödeneği uygulamasından sistem dışında kalanların yararlanabilmesi için ödeneğe erişimin kolaylaştırılması,

- Kısa çalışma ödeneği ile çalışanın ücreti arasındaki farkı ödemeyi üstlenen işverenler için getirilecek teşvik mekanizması ile işverenin fark ödemesi hususunun özendirilmesi,

"NORMALLEŞME SÜRECİNDE İLAVE TEŞVİK VERİLMELİ"

- İşveren tarafından kısa çalışma ödeneği kapsamındaki çalışana yapılan ücret farkı ödemelerine gelir vergisi muafiyeti sağlanması,

- İŞKUR tarafından bazı iş yerlerinde kısa çalışma ödeneğinden sehven yapılan ve işverenle-çalışanın kusurunun bulunmadığı fazla ödemelerde, geri ödeme hususunun işçi-işveren ilişkilerini bozmayacak şekilde İŞKUR tarafından giderilmesi, tarafları mağdur etmeyecek bir çözümün bulunması,

- İstihdamını koruyan ve toplu iş sözleşmesi ile çalışan işletmelerin normalleşme sürecinde ilave teşviklerle desteklenmesi. (Reuters)

Kaynak: Haberler.com / Ekonomi

Türk İş Tisk Haberler

Bakmadan Geçme

1000

Yorumlar (18)

MMM:

İŞLERİ 10 NUMARA BEŞ YILDIZ OLAN FİRMALARDA BU ÖDENEKDEN FAYDALANIYOR. DEVLETTEN HAYBİDEN PARA ALIYORLAR . UZATMAYA GEREK YOK, OLAN İŞÇİYE OLUYUR

Yanıtla011
ysf:

giren işçiye giriyor. İşten çıkarıldığında alacağı işsizlik maaşını şimdi işsizlik ödeneği diye veriliyor. Sigorta yatmıyor. Ne güzel iş valla. . . Yatalım da iyice bi. . . . . . . . . . . . . .

Yanıtla011
Mustafa:

Helal olsun kardeşim güzel anlatmışsın. . .

13
Zengine Hizmet:

Bu olay sizin değil zaten iş veren için düzenlenmiş bir şey. Biz biliyoruz da devlet hiç mi göremiyor, boşuna çırpınmayın. -İş veren zarar etmesin diye az görünüp, sigortanız kesilir-Tam gün çalışırsınız, maaşınızı kendi biriktirmiş olduğunuz ödenekten alırsınız. -İşten atılma yasak ama iş veren sizi hadi git ben çağırınca gel diye istediği kadar ücretsiz gönderebilir, tazminat alamazsınız. kovulamadığınız için işsizlik maaşı alamazsınız vs vs. Yani tv''deki haberlere inanıp hizmet sanmayın

Yanıtla011
önder erdogan:

esnek calişma sisteminde hiç denetleme olmuyor ozellikle manisa osbye denetlemeci müfetisler gonderilsın 12 saat calısıyoruz 1 hafta sozde dınlenıyoruz ama ssk yok bu ay en 500 tl maasımdan kestıler yazık gunah benım gıbı milyonlar calişiyor bu sanayıde lütfen devlet gizli olarak müfetiş göndersin insanların hakkı yeniyor sonra devlet vermıyor dıyorlar

Yanıtla09
kölelik sistemi:

malesef türkiyenin yuzde 70 i fazla mesai yapıyor 12-13 saat calışanlar asgari ücreti zor alıyır. . . her şehirde bu böyle. . . tek kırbaçları yok. . . . oda oldumu kölelik remsiyet kazanır. . . . şikayet edersin haklı o çıkar. . . sen işinden olursun. . . aman haaaa dikkat edin.

02
SAMİ:

işverenler suistimal ediyorlar. kısa çalışma yapan gerçek işveren cok az. tam çalıştırılıyoruz ama kısa çalışma bildiriliyor. olan gariban işçinin sgk gün sayılarına oluyor. kısa çalışma ödeneği üstü elden maaşına tamamlayıp ödeniyor. en iyisi devlet işverene destek versin. sgk hizmet günleri tam yatsın. yeter artık kaç aydır sömürülüyoruz.

Yanıtla08
DENETLEME İSTİYORUZ:

Kısa çalışmayı hiç göremedik , hem tam çalışıyor hem maaş kesildi hemde sgk yok , devlet baba madem iş verene bu hakkı veriyorsun o zaman DENETLE ve ceza kes 1-2 triyon bak çalışan nasıl 15 gün evinde

Yanıtla08
Yiğido:

Bütün şirketler tam gün çalıştırıyor kısa çalışma ödeneği veriliyor denetlensin bunlar.ha birde haksız ücretsiz izin gösteriyorlar...

Yanıtla05
mustafa:

tamam uzatılsın ama işçinin parasından kesilmeden olsun ve bunları kötüye kullanan iş yerleride var. devlet şirketlere destek versin şirketlerde işçinin maaşını tam yatırsın , bunları söylemek kolay

Yanıtla05
Tüm 18 yorumu okumak için tıklayın Yazılan yorumlar hiçbir şekilde Haberler.com’un görüş ve düşüncelerini yansıtmamaktadır. Yorumlar, yazan kişiyi bağlayıcı niteliktedir.
title