Memuriyetten Atılma Kriterleri Genişletildi

Tebligat Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı TBMM Başkanlığına sunuldu.

"KAMU GÖREVİNDEN ÇIKARMA" CEZASININ VERİLECEĞİ HALLER

"Bölücü amaçlarla veya terör niteliğinde eylemlerde bulunmak veya bu eylemleri desteklemek.

GREVE KATILMA İŞTEN ATILMA SEBEBİ

İdeolojik ve siyasi amaçlarla eylemlerde bulunmak veya bu eylemleri açıkça desteklemek suretiyle kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme, işi yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılmak veya bu amaçlarla toplu olarak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek veya yardımda bulunmak.

GİZLİ BİLGİYİ AÇIKLAYAN ATILACAK

Yetki almadan gizli bilgi ve belgeleri açıklamak. Mazeretsiz ve kesintisiz olarak 16 gün veya daha fazla süreyle göreve gelmemek.

SİYASİ PARTİYE ÜYELİK YASAK

Kanunların izin verdiği haller dışında siyasi partilere üye olmak.

DAYAK ATANIN MEMURİYETİ BİTECEK

Amire, iş arkadaşlarına, personeline, hizmetten yararlananlara veya öğrencilerine fiili saldırıda veya cinsel tacizde bulunmak. Kamu hizmeti veya öğretim elemanı sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak. Yurt dışında devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak.

UYUŞTURUCU KULLANMAK

Uyuşturucu veya uyuşturucu olarak kabul edilen diğer uyarıcı maddeleri kullanmak, bulundurmak, başkalarına vermek. kullanılmasını özendirmek, satmak, imal etmek.

HUKUKA AYKIRI BİLGİ ELDE ETMEK

Hukuka aykırı olarak kurumun verilerini elde etmek, kaydetmek, kullanmak, depolamak, dağıtmak, değiştirmek veya yok etmek. Kurumun bilişim sistemlerinin işleyişini kasten engellemek veya bozmak."

YÜKSEKÖĞRETİM PERSONELİ İÇİN DİSİPLİN DÜZENLEMESİ

Tasarıyla yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarında yürütülecek disiplin soruşturmalarında, disiplin soruşturması, savunma hakkı, görevden uzaklaştırma, zamanaşımı, disiplin cezası verme yetkisi, disiplin cezasının verilmesi, disiplin cezalarına itirazla disiplin cezalarının özlük dosyasında saklanması usul ve esasları belirleniyor.

Tasarıyla, devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanları, memur ve diğer personeline uygulanacak disiplin suç ve cezalarına ilişkin düzenleme yapılıyor.

Uyarma, kınama, yönetimden görevinden ayırma, aylıktan ve ücretten kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarının yanı sıra başkalarının fikirlerini, metotlarını, verilerini veya eserlerini bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendi eseri gibi göstermek, üniversite öğretim mesleğinden çıkarmayı gerektirecek.

Bilimsel araştırma ve yayın etiği kurullarının oluşumu, görevleri ve çalışmalarında uygulamada birlik sağlanması amacıyla bazı düzenlemeler yapılıyor.

Tasarıyla, Vakıf Yükseköğretim Kurumları, Tebligat Kanunu kapsamına alınıyor.

ÇIRAKLIK EĞİTİMİ

Tasarıya göre, mesleki eğitim merkezi öğrencilerinin diploma alabilmeleri için Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen fark derslerini tamamlaması gerekecek. Böylece, çıraklık eğitimi, zorunlu ortaöğretim kapsamına alınıyor.

Bir mesleğe yönelik program uygulayan liselerin mezunları, Yükseköğretim Kurulunca belirlenecek aynı alanda bir önlisans programına yerleşmelerinde merkezi sınavlardan almış oldukları puanlara ortaöğretim başarı puanı ve bu puanın Yükseköğretim Kurulunca tespit edilecek katsayıyla çarpımı sonucu bulunacak puan eklenecek.