Güvenilir Birisi Miyim Acaba?

Ömer Aydın

Zaman zaman hepimiz şu soruyu kendimize sorarız ve bu konuda etrafımızdakilerin de kendimiz hakkında ne düşündüğünü merak ederiz: "Gerçekten güvenilir birisi miyim?" Çünkü güvenilir olmak, hem özel hayatta hem de iş dünyasında son derece önemlidir.
Bu sorunun cevabı, hem bizim hem de etrafımızdakilerin hakkımızda verdiği kararlara bağlıdır. Sonuç olumlu da olabilir, olumsuz da. Peki, bir insanı güvenilir kılan özellikler nelerdir?
Güvenilir ve Güvenilmez Kişiler Arasındaki Farklar
1. Verilen Sözleri Tutmak
Güvenilirliğin temelinde, sözlerinize sadık kalmak yatar. Eğer verdiğiniz sözleri yerine getiriyor ve taahhütlerinizi zamanında yerine getirme alışkanlığınız varsa, bu güvenilir biri olduğunuzu gösterir. Ancak sık sık bahaneler üretiyor, sürekli ertelemeler yapıyorsanız, bu konuda kendinizi gözden geçirmeniz gerekir.
Söz veren verdiği sözü tutmalı, tutamayacağını da düşünüyorsa güvenilirliğine zarar vermemesi için söz vermemelidir.
2. Dürüst ve Şeffaf Davranmak
Güvenilir olmak için her zaman doğruları söylemek gerekir. Dürüst ve şeffaf insanlar, sorumluluklarını kabul eder, hatalarından ders çıkarır ve yanlış yaptıklarında bunu kabullenirler. Eğer insanlar size bir konu hakkında çekinmeden dürüst fikirlerini söyleyebiliyorsa, size güven duyuyorlar demektir.
3. Sorumluluk Sahibi Olmak
Gerek iş hayatında, gerekse özel yaşamda üstlenilen görevleri ciddiyetle yerine getirmek, güvenilirliğin önemli bir parçasıdır. Bahane bulmak, sorumlulukları başkalarına yıkmak ya da suçlamak yerine, sorunları çözmeye odaklanmak gerekir. Gerçekten güvenilir insanlar, hatalarını kabul eder ve bunları düzeltmek için çaba gösterir.
4. Emanete İhanet Etmemek
Arkadaşlarının, şirketin, müşterilerin veya diğer paydaşların kendilerine emanet edilen maddi ve manevi değerleri koruyan insanlar, güvenilir bireyler olarak görülür. Ancak laf taşıyan, dedikodu yapan ya da aldığı borcu zamanında ödemeyen kişilere, ailesi dahil kimse güvenmez.
Özellikle şirket ortamında, eğer biri sizin yanınızda rahat hissetmiyor ve konuşmayı kesiyorsa, güven konusunda bir sıkıntı olabilir. Böyle durumlarda kişi kendisini ve davranışlarını mutlaka kontrol etmelidir.
5. Yalan Söylememek
Sözüne sadık, dürüst ve tutarlı insanlar, toplumda ve iş hayatında güvenilir bireyler olarak kabul edilir. Bir konuda hakem olarak atanıyor ya da görüşlerinize değer veriliyorsa, başkalarının gözünde güvenilir bir insan olduğunuzun bir göstergesidir.
Yalan, günahların en çirkini, ayıpların en fenası, kalpleri karartan, başka kötülüklere de kapı aralayan bir alışkan olduğu için güveni ciddi şekilde sarsar. Yalanın küçüğü, büyüğü olmaz; yalan yalandır.
6. Her Durumda Aynı Davranışı Sergilemek
Baskı altında, kriz anlarında veya zor zamanlarda ne kadar tutarlı kaldığınız da güvenilirliğinizi belirler. Hayatın inişli çıkışlı tüm zamanlarında dük durmak, elif gibi olmak insana olan güveni artırır.
Eğer bir insan patronunun yanında farklı, diğer personellerin yanında farklı davranıyorsa, o kişiye güven duyulmaz. Dürüst insanlar, zor zamanlarda bile tutarlı davranan kişilerdir.
7. Dedikodudan Uzak Durmak
Dedikodu yapan, başkalarını çekiştiren ve bu tarz konuşmalara izin veren kişilere güven duyulmaz. İnsanları arkalarından çekiştirmek dinimizde de yasaklanmıştır. Dedikodu yapılmamalı ve mümkünse yapılan ortam da terk edilmelidir.
Eğer insanlar, yanınızdayken kendilerini rahat hissediyor ve özel konularını endişe etmeden paylaşabiliyorsa, güvenilir bir insan olarak görüldüğünüzü düşünebilirsiniz.
Güvenilir insanlar olmak için şu davranışlardan uzak durmalıyız:
- Sorumluluktan kaçmak, verilen görevleri savsaklamak,
- Küçük de olsa yalanlar söylemek,
- Tutarsız davranışlar sergilemek,
- Emanete ihanet etmek,
- Tartışmalarda aşırıya kaçmak ve kaba davranmak,
- Verilen sözleri yerine getirmemek.
Eğer bu noktalarda eksiklerimiz olduğunu fark ediyorsak, zayıf yönlerimizi geliştirerek güvenilirliğimizi artırabiliriz. Unutmayalım ki, güvenilir olmak bir alışkanlıktır ve zaman içinde tutarlı davranışlarla inşa edilir.